加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
發(fā)布時(shí)間：2018-9-6
在8月28日召開的思明國有控股集團(tuán)黨委換屆選舉黨員大會(huì)上，集團(tuán)黨委工作報(bào)告為今后5年的工作打算和總體要求指明了方向，對(duì)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)也提出了具體的要求。
會(huì)前，黨支部緊緊圍繞會(huì)議主題，精心組織黨員干部學(xué)習(xí)了省市有關(guān)黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略、《黨章》中黨員義務(wù)、黨的基層組織基本任務(wù)等內(nèi)容，并廣泛征求黨內(nèi)外員工對(duì)黨支部的意見和建議，在黨員之間開展談心談話，深入開展自檢自查，認(rèn)真撰寫會(huì)議材料，為開好組織生活會(huì)打下了良好基礎(chǔ)。
回顧6年來，控股集團(tuán)在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)中，始終堅(jiān)持黨管干部原則，按照“德才兼?zhèn)?、以德為?span style="font-family:SimHei;white-space:normal;font-size:24px;">”的標(biāo)準(zhǔn)，把好選用關(guān)，同時(shí)舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)，把好培養(yǎng)關(guān)，培養(yǎng)造就一批批高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍。應(yīng)該說整個(gè)控股集團(tuán)的干部隊(duì)伍作風(fēng)主流是好的，他們能夠不斷解放思想，謀求企業(yè)的發(fā)展；能夠發(fā)揚(yáng)艱苦樸素，任勞任怨，發(fā)揚(yáng)克難奮進(jìn)的精神；能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔；能夠切合實(shí)際確立工作思路，定位比較準(zhǔn)。特別是廣大基層干部，在控股集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)基層企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中，做了很大的貢獻(xiàn)，促進(jìn)了企業(yè)的和諧健康發(fā)展。如何進(jìn)一步對(duì)基層企業(yè)干部加以引導(dǎo)，加強(qiáng)他們的作風(fēng)建設(shè)，使之成為企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)的好壞，影響著企業(yè)的和諧健康發(fā)展，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)期加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要，是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。當(dāng)前應(yīng)從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、狠抓制度落實(shí)、模范帶頭和加強(qiáng)監(jiān)督等方面入手：
一是要注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí)，要讓基層干部認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的目的在于提高自身素質(zhì)，在于提高自身思想政治水平和業(yè)務(wù)管理工作能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的社會(huì)立于不敗之地。要強(qiáng)化對(duì)黨員干部的宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。
二是要建章立制，狠抓落實(shí)。要建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度、干部能上能下的用人制度、實(shí)事求是的績效評(píng)價(jià)制度、客觀公正的獎(jiǎng)懲制度。用制度管人，用制度約束人，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，定期通報(bào)單位（或部門）和個(gè)人業(yè)績，激發(fā)每個(gè)干部的工作積極性。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在作風(fēng)建設(shè)方面率先垂范，能從我做起，敢說“向我看齊”。要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入基層，聽真言、講實(shí)情，為民辦實(shí)事、辦好事，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做執(zhí)行制度的模范和表率。
四是要加強(qiáng)監(jiān)督，從嚴(yán)懲處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受來自各方面的監(jiān)督，虛心聽取他人意見和建議，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。定期召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，樹立自身的良好形象。
五是考核基層干部要綜合考評(píng)，不能光看業(yè)績，要結(jié)合企業(yè)的基礎(chǔ)情況、歷史條件，讓廣大職工參與考評(píng)，考察基層領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外是往上跑，還是往下跑，是在走“上層建筑”路線，還是在走“群眾基礎(chǔ)”路線，相信職工群眾的評(píng)價(jià)是正確的。
集團(tuán)黨委工作報(bào)告對(duì)“今后5年加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)”提出了具體要求，一是要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序，二是要健全培養(yǎng)機(jī)制，提高年輕干部的履職能力和綜合素質(zhì)。我們相信，在控股集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過采取一系列措施來加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的建設(shè)，讓每一個(gè)基層干部都能夠發(fā)揮己所長，發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新的精神，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，廉潔奉公，克勤克儉，發(fā)揚(yáng)一名黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)，我們的基層干部隊(duì)伍，一定會(huì)成為一支能征善戰(zhàn)、獨(dú)擋一面，具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績的干部隊(duì)伍，我們的企業(yè)將是一個(gè)富有活力、健康和諧的集團(tuán)企業(yè)。
供稿：廈門和壽養(yǎng)老投資管理有限公司
通訊員：陳永賢 編輯：鄭磊
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